少しでもTOYOらしさを感じていただけるように、
TOYOに関するさまざまなデータを収めてみました。
数字で見る
ココロオドルTOYO
TOYO会社データ
平均年齢
29歳
30代の管理職比率
100%
男女比率
57%
43%
有給休暇取得率(毎月)
65%
育休取得率
100%
TOYO社員に聞きました
入社して成長を実感したことがある
82%
- VALUE項目を通して当たり前のことを意識していけるようになった。
- 自分のことだけでなく周りのことも考えられるようになった。
- 他の人の価値観を素直に聞けるようになった。
- 相手の気持ちを考え、人に伝わる話し方を心がけるようになった。
- 挑戦心が芽生えた。
- 許容量が格段に大きくなった。
- 人としての基礎の部分が鍛えられた。
自分自身を磨ける会社である
92%
社員間の距離感が近く、
密なコミュニケーションが取れている
95%
中途採用で入社前に経験した業界
-
医療
-
建築
-
接客業
-
保育
-
福祉
-
人材紹介
福利厚生が充実している
72%
働きやすい環境で友人に東洋商事を
紹介したいと思ったことがある
69%
TOYOの魅力
- 想像以上にスタッフ間の距離の近さを感じた。割り切った関係ではないところに魅力を感じる。
- 会社を良くしていこうという仕組みづくりやマインドは大手企業に引けを取らないものと感じた。
- 自分の働き方への考え方一つで、大きなやりがいを得られる会社だと思う。
- 人と人との関係を大事にした、温かみのある会社だと感じた。
- 人が育つ会社、業界であると感じた。
- 一人ひとりの意見や考えを受けいれてくれる柔軟な会社という印象を持った。
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